Výběrové řízení na pozici vedoucí trenér/ka sekce SCM vrhy-hody specializace koule

Vedoucí trenér/ka sekce SCM vrhy-hody specializace koule

Požadavky:

• kvalifikace trenéra atletiky 1. třídy nebo 2. třídy ve spojení s odbornou praxí v trvání minimálně 5 let (s podmínkou zahájení studia na Trenérské škole v co nejbližším termínu a získání kvalifikace trenéra třídy nejpozději do 3 let),
• znalost atletického prostředí,
• vysoká úroveň znalostí v disciplíně vrh koulí a vysoká úroveň znalostí v oblasti sekce vrhů a hodů,
• trenérská praxe a zkušenosti s přípravou reprezentantů mládeže, juniorů nebo dospělých,
• organizační a komunikační schopnosti,
• znalost práce s MS Office programy (Word, Excel, Powerpoint)
• znalost anglického nebo jiného cizího jazyka,
• řidičský průkaz skupiny B výhodou,
• trestní bezúhonnost.

Předpokládaná pracovní náplň:

• předpokládaná výše úvazku ve výši 0,5–1,0,
• řízení části sekce SCM, zejména pravidelná komunikace s osobními trenéry a zařazenými atlety v SCM, jejich metodické vedení a konzultace,
• příprava metodických materiálů pro sekci či disciplínu, zpracování základních datových analýz ze soutěží nebo výcvikových táborů,
• organizace výcvikových táborů sekce,
• přímá trenérská činnost,
• vyhledávání a evidence talentovaných atletů,
• spolupráce s reprezentačním trenérem sekce vrhů a hodů a vedoucím oddělení mládeže,
• spolupráce s krajskými VT SCM, a dalšími články ČPTM; a s trenéry RSC,
• příprava a realizace seminářů, školení, workshopů, a konferencí pro trenéry/atlety,
• účast na reprezentačních akcích podle potřeb šéftrenéra ČAS.

Přihlášky obsahují:

• kopii dokladu o nejvyšším ukončeném vzdělání,
• strukturovaný životopis s uvedením trenérské praxe a doposud vedených atletů (jako hlavní trenér s uvedením období vedení) vč. jejich výsledků v tomto období,
• motivační dopis k dané pozici,
• trestní bezúhonnost (výpis z trestního rejstříku).

Zájemci zasílají své nabídky e-mailem s výše uvedenými přílohami nejpozději do 31. 7. 2024 na adresu: jkoutnik@atletika.cz

Průběh výběrového řízení:

• první kolo – výběr z kandidátů na základě obdržených nabídek ke druhému kolu,
• druhé kolo – výběr z uchazečů pozvaných k osobnímu pohovoru.

Předpokládaný nástup do zaměstnání: září 2024.