Rozvojové oblasti
Rozvojové oblasti
Rozvojové oblasti vycházejí z dlouhodobých, střednědobých a krátkodobých výkonnostních cílů a cílů rozvojových. K naplnění vize jsou stanoveny tyto rozvojové oblasti:
Organizační uspořádání, lidské zdroje
Pro úspěšnou realizaci rozvojových aktivit je klíčový silný profesionální tým Sportovního oddělení a Trenérské rady a jejich prostřednictvím naplňovat cíle, ovlivňovat fungování jednotlivých článků vrcholového sportu a realizovat rozvoj disciplín. Základní struktura řízení reprezentace vychází ze zapojení profesionálních zaměstnanců ČAS a také odborných zaměstnanců z jiných článků podpory sportu. Základní hybnou silou je Trenérská rada ČAS (dále TR), která udává směr fungování a zabezpečení reprezentace a je odbornou autoritou respektovanou v atletickém hnutí i u odborné veřejnosti.
Lidské zdroje:
Sportovní ředitel – zodpovídá za fungování sportovního oddělení a TR, je členem Předsednictva ČAS, odpovídá za organizační, ekonomické, a především za koncepční a strategické předkládané návrhy a rozhodnutí ve své působnosti.
Šéftrenér reprezentace – zodpovídá za výkonnost reprezentace na všech úrovních, je hybatelem směrování reprezentace, zajišťuje personálně a organizačně reprezentační akce.
Mentor – vysoce odborná osobnost.
Asistenti reprezentace – odpovídají za výkonnost reprezentace v jejich působnosti a podílejí se na úkolech a naplňování strategických cílů a dalších úkolech ze zadání sportovního ředitele (šéftrenéra).
Asistent reprezentace, vedoucí oddělení mládeže – je především garantem koncepčního rozvoje mládežnické kategorie, odpovídá za směrování ve prospěch reprezentace a dále se podílí na úkolech a naplňování strategických cílů a dalších úkolech ze zadání sportovního ředitele (šéftrenéra).
Reprezentační trenér sekce – zodpovídá za fungování sekce po organizační, ekonomické stránce a je především garantem koncepčního rozvoje skupiny disciplín v jeho působnosti ve prospěch reprezentace.
Vedoucí trenér RSC – manažerská role servisních organizací státu pro reprezentaci. Úzce spolupracuje s šéftrenérem a reprezentačními trenéry sekcí na zabezpečení tréninkové přípravy sportovců.
Šéflékař reprezentace – zajišťuje komplexně zdravotní zabezpečení reprezentace a podílí se na úkolech a naplňování strategických cílů.
Vedoucí metodického oddělení – realizuje úkoly vyplývající z jeho působnosti a podílí se na úkolech a naplňování strategických cílů a dalších úkolech ze zadání sportovního ředitele (šéftrenéra).
Vedoucí mezinárodního oddělení – zajišťuje přípravu, realizaci reprezentačních akcí, komunikuje a je nositelem informací z nadnárodních střešních organizací.
Hlavní úkoly v kompetenci Trenérské rady:
- udává směr rozvoje reprezentace
- je garantem rozvoje skupiny disciplín
- propojuje všechny články systému zabezpečení (má kompetence a koordinační úlohu na spolupráci sekcí a mezi články vrcholového sportu)
- zpracovává Trenérské informace (základní informace a pravidla činnosti reprezentace a nominační kritéria)
- jmenuje Reprezentační výběry (na základě hodnocení a oponentur jmenuje Trenérská rada reprezentační výběry a stanovuje jejich cíle).
„TOP Team“
- Cíl: medailová umístění na světových soutěžích.
- Financování: ČAS + ČOV + RSC + oddíly/kluby.
- Výkonnostní úroveň: finále OH, MS, ME, HMS, HME do počtu 15 atletů.
„dospělí A“
- Cíl: medailová a finálová umístění na světových soutěžích.
- Financování: ČAS + ČOV + RSC + oddíly/kluby.
- Výkonnostní úroveň: účast na OH, MS, ME, HMS, HME do počtu 60atletů.
„dospělí B“
- Výkonnostní úroveň: záloha reprezentace dle predikce výkonnosti.
„U23 A“
- Cíl: medailová a finálová umístění na světových soutěžích své kategorie, příprava na dospělou reprezentaci, zařazení atletů prokazující vysokou výkonnost nebo perspektivu vysoké výkonnosti do RSC.
- Financování: ČAS U23 + VSCM + RSC + AA + kluby.
- Výkonnostní úroveň: finále MEU23 do počtu 50 atletů.
„U23 B“
- Výkonnostní úroveň: záloha reprezentace dle predikce výkonnosti.
„U20 A“
- Cíl: získat zkušenosti z významné mezinárodní akce, perspektiva zvyšování výkonnosti v seniorské kategorii bez důrazu na okamžitý úspěch.
- Financování: ČAS U20 + SCM, RSC, AA, SG + kluby.
- Výkonnostní úroveň: ME U20 do počtu 50 atletů.
„U20 B“
- Výkonnostní úroveň: záloha reprezentace dle predikce výkonnosti.
„U18“
- Cíl: získat povědomí o významné mezinárodní akci, perspektiva zvyšování výkonnosti až v seniorské kategorii bez důrazu na okamžitý úspěch, sledování fyziologického vývoje a zdravotního stavu, odborný výběr a monitoring talentovaných sportovců.
- Financování: SCM, AA, SG, + kluby.
- Výkonnostní úroveň: ME U18 do počtu 50 atletů.
Talent tým (projektová podpora)
8-10 projektů se zaměřením na mladé atlety do 23 let a jejich trenéry, kteří jsou navázáni na úzkou spolupráci s RSC. Cílený projekt na individuální práci s talentovanými atlety s budoucí perspektivou vysoké výkonnosti. Přidělená podpora na návrh šéftrenéra.
Další úkoly a kompetence Trenérské rady:
- TR koordinuje a zajišťuje financování reprezentačních výběrů ze všech složek zabezpečení sportovní přípravy.
- TR se podílí na realizaci a zajištění dalších servisních služeb (lékař, masér, metodik atd.)
- navrhuje nominace na reprezentační akce
- připravuje a realizuje účast na reprezentačních akcích
- hodnotí reprezentační akce.
Návaznost na mládež:
- reprezentační trenéři sekcí spolupracují se sekčními trenéry mládeže SCM v rámci jednotlivých sekcí
- trenéři mládeže SCM jsou pozváni na trenérský aktiv a ve spolupráci s reprezentačními trenéry plní úkoly týkající se mládežnických reprezentantů
- podpora reprezentantů v kategorii mládeže probíhá ve spolupráci reprezentačního trenéra, trenéra mládeže SCM a osobního trenéra atleta
- podpora společných výcvikových táborů dospělé a mládežnické reprezentace.
Servisní oddělení ČAS
Metodické oddělení
- Realizuje vzdělávání trenérů.
- Řeší úkoly vyplývající z požadavků sekcí a sleduje trendy ve vrcholovém sportu.
- Velmi úzce spolupracuje s TR a vytváří:
- biomechanické analýzy,
- rešerše publikací s tématy vrcholového sportu současnosti,
- testování – testové baterie, celoroční testování, validita k výkonu.
- Zpracovává a realizuje systém vzdělávání trenérů.
- Rozvíjí elektronický tréninkový deník.
Mezinárodní oddělení
- Velmi úzce spolupracuje na přípravě a realizaci mezinárodních akcí.